Inditex Firmencheck

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Was sie sagen Inditex sagt: “Die Löhne sollten mindestens die Grundbedürfnisse der ArbeiterInnen und ihrer Familien sowie alle anderen Bedürfnis [...] »»

Esprit Firmencheck

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Was sie sagen “Wir setzten in unserer internationalen Lieferkette den BSCI (Business Social Compliance Initiative) Verhaltenskodex um. Dieser Ko [...] »»

Gucci Firmencheck

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Was sie sagen “GUCCI ist seit 2007 SA8000-zertifiziert. Dieser Standard setzt die Bezahlung des Existenzlohns als eine der Anforderungen voraus, [...] »»

G-Star Firmencheck

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Was sie sagen “G-Star stimmt dem Grundsatz des Existenzlohns zu und unterstützt weitere Forschung und Exploration bezüglich der Definition, was [...] »»

GAP Firmencheck

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Was sie sagen “Wir bleiben dem Grundsatz verpflichtet, wonach der Lohn für eine normale Arbeitswoche die Grundbedürfnisse der FabrikarbeiterInne [...] »»

H&M Firmencheck

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Was sie sagen “Alle unsere Lieferanten von kommerziellen Gütern müssen einen fairen Existenzlohn bezahlen, der die Grundbedürfnisse der Arbeiter [...] »»

Kik Firmencheck

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Was sie sagen Wir haben uns die Homepage dieses Unternehmens angesehen. Der Verhaltenskodex kann nicht heruntergeladen werden und es gibt […] »»

Lidl Firmencheck

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Was sie sagen “Das Ziel, Existenzlöhne zu bezahlen, ist in unserem Verhaltenskodex klar festgelegt. Der Verhaltenskodex ist ein fixer Bestandtei [...] »»

Louis Vuitton Firmencheck

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Was sie sagen Wir haben die Website dieses Unternehmens studiert, aber keine Informationen bezüglich Beschaffungspolitik oder Arbeitsbedingungen gefun [...] »»

Mango Firmencheck

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Was sie sagen Mango sagt (im Verhaltenskodex des Unternehmens): “Die Hersteller garantieren, dass die Gesetze bezüglich Löhne strikt eingehalten [...] »»