Primark Firmencheck

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Was sie sagen “Wir stimmen mit dem Prinzip überein, dass ein Existenzlohn die Grundbedürfnisse erfüllen, ein freies Einkommen und Ersparnisse [& [...] »»

Pimkie Firmencheck

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Was sie sagen “Unsere Audits erlauben es uns, zu überprüfen, ob der gesetzliche Mindestlohn in jedem Land, in dem wir […] »»

Puma Firmencheck

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Was sie sagen “Die Löhne für FabrikarbeiterInnen in der Lieferkette von Puma zu verbessern, bleibt ein Kernthema bei der Gewährleistung [&hellip [...] »»

Replay Firmencheck

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Was sie sagen Wir haben die Homepage dieses Unternehmens studiert. Es gibt keine Informationen über die Beschaffungspolitik oder zu Strategien [&helli [...] »»

S. Oliver Firmencheck

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Was sie sagen Wir haben die Website dieses Unternehmens studiert, aber keine Informationen bezüglich Beschaffungspolitik oder Arbeitsbedingungen gefun [...] »»

Benetton Firmencheck

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Was sie sagen “BG [Benetton Gruppe] Geschäftspartner müssen sicherstellen, dass die für die Standard-Arbeitszeit bezahlten Löhne immer mindesten [...] »»

Switcher Firmencheck

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Was sie sagen Switcher sagt: “Die Bezahlung eines Existenzlohnes ist ein entscheidendes Element bevor wir mit einem Lieferanten eine neue [&hell [...] »»

Takko Fashion Firmencheck

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Was sie sagen “Wir stimmen der Bezahlung eines Existenzlohns an alle ArbeiterInnen zu und verpflichten unsere Lieferanten über unseren Verhalten [...] »»

Tchibo Firmencheck

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Was sie sagen “Tchibo verpflichtet sich Existenzlöhne zu zahlen und erkennt dies auch im Tchibo Social and Environmental Code of […] »»

Versace Firmencheck

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Was sie sagen “Versace erfüllt alle Arbeitsrechte, wie es in der Richtlinie des Versace ethic Code (Verhaltenskodex) vorgesehen ist.” Vers [...] »»